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Bureau des politiques sociales dgafp

L'organisation Portail de la Fonction publiqu

La direction générale de l'administration et de la fonction publique comprend deux services et cinq sous-directions : le service du pilotage des politiques de ressources humaines ; le service des parcours de carrière et des politiques salariale et sociales ; la sous-direction de la synthèse statutaire, de la gouvernance et des partenariats La Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) assure les missions de DRH de l'État. Parallèlement à sa mission de garante de la cohérence statutaire et d'animation du dialogue social, elle assure une fonction d'accompagnement dans la mise en œuvre des chantiers RH interministériels et inter fonction publique La DGAFP a pour 1 ère mission de mettre en œuvre les réformes de l'Etat au niveau des ressources humaines à l'échelon interministériel. Par ailleurs, elle a pour objectif de garantir l'unité de la fonction publique, sa cohérence statutaire et développer de nombreuses missions juridiques La direction générale de l'administration et de la fonction publique comprend deux services et cinq sous-directions : le service du pilotage des politiques de ressources humaines ; le service des parcours de carrière et des politiques salariale et sociales

Direction Générale de l'Administration et de la Fonction

La sous-direction des politiques sociales et de la qualité de vie au travail élabore et met en œuvre les textes concernant les droits sociaux, les régimes de retraite, les règles relatives au temps de travail, à la santé et à la sécurité au travail dans la fonction publique. Elle élabore la législation et la réglementation relative aux différents régimes de retraite propres aux fonctionnaires et aux agents publics. Elle définit les orientations concernant les conditions de. politiques RH en direction des cadres supérieurs) UN RôLE DE coNcERTATioN PoUR FAiRE vivRE LE DiALoGUE SociAL La DGAFP fournit une expertise en matière statutaire. qui contribue à faire avancer et à favoriser un enrichissement Elle assure l'évolution du statut des fonctionnaires mutuel, tout en laissant à chacun sa liberté d'appréciation et en garantit l'équité et la. La sous-direction des politiques interministérielles inclut : • le bureau du statut général et du dialogue social (B8) • le bureau des politiques sociales (B9) • le bureau des politiques de recrutement et de formation (B10) En juin 2007, la DGAFP a été mise à disposition du ministre du Budget, des Comptes publics et de Bruno BEZIAT Nous accueillons deux invités : Sophie Guilbot Christaki, adjointe au chef de bureau des politiques sociales, de la santé et de la sécurité au travail de la DGAFP, la Direction Générale de l'Administration et de la fonction publique et Sarah Soubeyran, chargée d'études juridique sur la santé, la sécurité et les conditions de travail au sein du bureau des politiques. Chef du bureau des politiques statutaires et de gestion des ressources humaines Ministre de la Fonction publique Annick GIRARDIN Dire tion générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP), Bureau des politiques sociales, de la santé et de la sécurité au travail (PS2) M. Bruno DEBOGES Chargé de mission handicap Ministre de l'Environnement, de l'Energie et de la Mer.

politiques RH en direction des cadres supérieurs) UN RÔLE DE CONCERTATION POUR FAIRE VIVRE LE DIALOGUE SOCIAL La DGAFP fournit une expertise en matière statutaire. qui contribue à faire avancer et à favoriser un enrichissement Elle assure l'évolution du statut des fonctionnaires et en garantit l'équité et la cohérence à l'échelle interministérielle. Le dialogue social. Afin de mettre en adéquation ses nouvelles missions et le fonctionnement de ses services, un bureau de l'organisation, des conditions et du temps de travail a été créé au sein de la sous-direction des politiques sociales et de la qualité de vie au travail. Le regroupement en un seul bureau de thématiques préalablement « dispersées » : organisation du travail, durée du travail.

Qu'est ce que la DGAFP

La Direction Générale de l'Administration et de la Fonction Publique (DGAFP) a mis en ligne sur le portail de la Fonction publique un guide pratique des procédures Accidents de service et Maladies professionnelles Il est créé un bureau de l'organisation, des conditions et du temps de travail au sein de la sous-direction des politiques sociales et de la qualité de vie au travail. Le regroupement en un seul bureau de thématiques préalablement « dispersées » : organisation du travail, durée du travail, SST et QVT illustre une nouvelle fois la volonté d'une approche globale et quasi. I. - La sous-direction des politiques sociales et de la qualité de vie au travail élabore et met en œuvre les textes concernant les droits sociaux, les régimes de retraite, les règles relatives au temps de travail, à la santé et à la sécurité au travail dans la fonction publique. Elle définit les orientations concernant les conditions de travail, la prévention des risques. Accéder aux extranets des partenaires de l'action sociale . Se connecter à l'espace Partenaires de l'action sociale. Qui sommes-nous. Favoriser le départ en vacances du plus grand nombre, telle est la mission unique que l'Agence Nationale pour les Chèques-Vacances accomplit depuis plus de 30 ans. Les vacances au service des politiques sociales. La mission. La politique RH. Etudes et. Chef de bureau des politiques sociales, de la santé et sécurité au travail DGAFP. 2008 - 2015 7 ans. Ministère de la fonction publique. Voir le profil complet de Clausener . Découvrir vos relations en commun; Être mis en relation; Contacter Clausener directement; Devenir membre pour voir le profil complet Autres pages consultées. François Decoster. François Decoster Directeur de.

Bureau « Organisation des relations sociales et des politiques sociales » (RH3) / dgos-rh3@sante.gouv.fr Réglementation générale, statutaire et indemnitaire des personnels publics / Statuts hospitalo-universitaires / Organisation du temps de travail / Fond pour l'emploi hospitalier / Intégration de personnels Bureau « Ressources humaines hospitalières » (RH4) / dgos-rh4@sante.gouv. Le bureau de la protection sociale et des retraites élabore les normes et traite les questions relatives aux régimes de protection sociale spécifiques aux agents publics et aux limites d'âge statutaires qui leur sont applicables. En particulier, il : - définit les orientations de la politique des retraites dans la fonction publique Bureau de presse Agence Grayling - Ariabel Dany Tél. : 01 55 30 70 93 ariabel.dany@grayling.com www.ancv.com DOSSIER DE PRESSE Agence Nationale pour les Chèques-Vacances (ANCV) au service des vacances pour tous CONTACTS PRESSE ANCV Mai 2015. SOMMAIRE L'ANCV EN BREF 3 L'ANCV, la solidarité en action 3 L'ANCV, acteur de référence des politiques sociales d'accès aux vacances 4 Les. L'article 4 de la loi n°2019-828 du 6 août 2019 porte création du comité social territorial (CST) issu de la fusion du comité technique et du CHSCT (comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail). La direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) vient d'en préciser les modalités de fonctionnement Offre d'emploi Direction générale des finances publiques (DGFiP) de 'Chef du bureau de la politique sociale et des rémunérations (RH-1A) H/F'. Lieu : Bâtiment Necker - 120 rue de Bercy 75012 PARIS. Date : 06/01/2021. Ref : 2020-3319

discriminations,) et des politiques d'hygiène, de sécurité et de santé au travail. Depuis 2008, le périmètre d'intervention de la DGAFP couvre les trois versants de la fonction publique (Etat, Territoriale et Hospitalière). Le bureau des statistiques, des études et de l'évaluation de la DGAFP a statut de servic Comme l'avait promis la ministre de la Transformation et de la Fonction publiques, la Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) a élaboré une foire aux questions sur la mise en œuvre de la circulaire du 1er septembre précisant les mesures d'organisation du travail et de protection des agents qui, du fait du retour de l'épidémie de coronavirus, sont à.

  1. - Le bureau des politiques du recrutement, de la formation et de la professionnalisation : - élabore et suit la politique de recrutement dans la fonction publique ; à ce titre, il participe à l'élaboration et au suivi des dispositifs d'aide à la préparation aux concours dans la fonction publique ainsi que de tous les textes régissant les concours d'accès et les règles de re
  2. istérielle
  3. Faire vivre un dialogue social de qualité et équilibré : la DGAFP contribue à définir l'agenda social avec les organisations syndicales représentatives des 5 millions d'agents publics. L'agenda social de 2019 a porté sur de nombreux sujets comme l'égalité professionnelle, l'insertion professionnelle des personnes handicapées ou la médecine de prévention. Les principaux.
  4. Chef du bureau de l'action sociale DGAFP Monsieur Marc ESTOURNET Titulaire Sous-directeur des politiques sociales et des conditions de travail Secrétariat Général Ministères économiques et financiers Suppléant Ministères économiques et financiers Monsieur Raphaël DUFAU Titulaire Chef du bureau des prestations d'action sociale Ministère de la Transition écologique et solidaire.
  5. Le mardi 13 octobre 2020, un 1er groupe de travail s'est tenu sur la protection sociale complémentaire. La méthode de travail semble permettre d'aborder les problématiques transverses, en respectant les spécificités de chaque versant. Du côté employeur, avec la DGAFP qui représente l'État, se trouvait un représentant des employeurs hospitaliers
  6. politiques sociales (RH3) Eléonore DUBOIS-DI MACARIO . eleonore.dubois@sante.gouv.fr . Direction générale de la cohésion sociale . Sous - direction des professions sociales, de l'emploi et des territoires . Bureau de l'emploi et de la politique salariale (4B) Catherine FAURE-BEAULIEU . catherine.faure-beaulieu@social.gouv.fr . Guide des congés de maladie des agents de la FPH Page 2.
  7. istration et de la fonction publique (DGAFP) en s'interrogeant à nouveau sur son véritable rôle de « DRH de l'État » et en portant un regard pour le moins très critique malgré les avancées.

DGAFP : Thierry Le Goff l'insubmersible Fragilisé depuis mars 2018 par le lancement d'un processus de recrutement destiné à le remplacer, Thierry Le Goff, ex-professeur agrégé d'histoire-géographie passé par le concours interne de l'ENA et devenu par la suite DRH de l'éducation nationale puis de la Ville de Paris , patron de la direction générale de l'administration et de. La direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) assure les missions de la direction des ressources humaines (DRH) de l'État.. Parallèlement à sa mission de garante de la cohérence statutaire et d'animation du dialogue social, elle assure une fonction d'accompagnement dans la mise en œuvre des chantiers RH interministériels et inter fonction publique Histoire. Cette direction est créée sous le nom de direction de la Fonction publique par l'ordonnance du 9 octobre 1945 [α], [1].Elle prend son nom actuel de direction générale de l'Administration et de la Fonction publique par le décret du 3 février 1959 [β], [2].. La DGAFP est restée un service du Premier ministre mis à la disposition du ministre chargé de la Fonction publique. DGAFP - Direction générale de l'administration et de la fonction publique. Institut de la Protection Sociale Européenne (IPSE) Institut d'Etudes politiques de Strasbourg. 312 connections.

Professeur Jannot - Cours en ligne

DGAFP - Bureau des politiques sociales, de la santé et de la sécurité au travail Cachets des établissements publics bénéficiaires de l'action sociale interministérielle Etablissements relevant du code du sport Ecole Nationale de voile et des sports nautiques (ENVSN) Ecole nationale des sports de montage (ENSM) Centre national pour le développement du sport (CNDS) Musée national du. Dans le document destiné tant aux agents qu'aux employeurs, la Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) prend acte de l'ordonnance du 15 octobre, par laquelle le juge des référés du Conseil d'Etat a suspendu les dispositions du décret du 29 août 2020 restreignant les critères de vulnérabilité au Covid-19

DGAFP - Administration publique générale à Paris (75012

  1. - un bureau des politiques sociales, de la santé et de la sécurité au travail. 4 - La sous-direction des statuts et de l'encadrement supérieur comporte : - le bureau du statut général et du dialogue social ; - le bureau des statuts particuliers et des filières de métiers ; - le bureau de l'encadrement supérieur
  2. publique (DGAFP) M. Bruno DEBOGES, Chargé de mission handicap Bureau des politiques sociales, de la santéet de la sécurité au TÉLÉPHONE 01.55.07.41.97 01.40.45. 92.35 01.40.45.97.20 01.53.69.27.29 TÉLÉPHONE 01.40.07.62.36 01.43.17.57.76 01.44.97.04.19 M. travail (PS2) bruno.deboges@finances.gouv.fr Direction de la jeunesse, éducation populaire et vie associative Mme Sylvie Martinez.
  3. istère de l' Éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche, direction générale de l'enseignement scolaire (DGESCO) : Jean Michel Platier, adjoint à la cheffe du bureau de la formation des.
Guide Des Politiques Sociales Et De L'action Sociale

Service des politiques sociales et médico-sociales

Accompagner la transformation des politiques ressources humaines : la DGAFP met en œuvre le chantier transversal d'évolution du cadre de gestion des ressources humaines dans le contexte du programme « Action publique 2022 » (rénovation du dialogue social, assouplissement du recours au contrat, rénovation des outils d'appui aux réformes, aux transitions professionnelles et aux plans. Le centre interministériel de services informatiques relatifs aux ressources humaines (CISIRH) est un service à compétence nationale rattaché conjointement à la direction générale de l'administration et de la fonction publique, à la direction du budget et à la direction générale des finances publiques.Il collabore de manière rapprochée aux travaux de la Direction. Le 14 novembre, le Conseil supérieur de la fonction publique de l'État (CSFPE) examinera le projet de décret relatif au renforcement des politiques de ressources humaines dans la fonction publique, transmis aux organisations syndicales mi-octobre.Ce texte, qui vise à modifier l'organisation des ressources humaines dans les ministères et à étendre les missions de la direction. Pour que les politiques menées par le Gouvernement trouvent une réalité concrète dans leur vie quotidienne, l'action publique doit être plus simple, plus proche, plus efficace, et plus juste. La Ministre de la Transformation et de la Fonction publiques a ainsi pour mission, en lien avec chacun des ministres concernés, de piloter la simplification des démarches administratives, d. Placé au sein de la sous-direction des politiques sociales et de la qualité de vie au travail, le bureau de la protection sociale et des retraites est composé de 8 agents dont 7 de catégorie A et 1 poste d'assistant de catégorie B ou C. Le bureau de la protection sociale et des retraites élabore les normes et traite les questions relatives aux régimes de protection sociale spécifiques.

DGAFP - Adjoint(e) à la cheffe du bureau organisation

Politiques et pratiques de ressources humaines Faits et chiffres MINISTÈRE DE L'ACTION ET DES COMPTES PUBLICS. Rédacteur en chef : Cécile BATOU-TO VAN, cheffe du bureau de la stratégie, de la gouvernance interministérielle et territoriale des politiques de ressources humaines et d'appui aux réformes Rédactrice en chef adjointe : Véronique MARCHAL, Experte en gouvernance des. SEP2 (ex DPAEP3) - SEP2 Sous-Direction des Politiques Sociales et des Conditions de Travail SEP2 (ex DPAEP4) - SEP2 (Sous-Direction de la Logistique) 4B - Prestations de service - Service marché M. Ivan Postel-Vinay, adjoint au sous-directeur des politiques publiques. Mme Florence Duenas, chef du bureau du droit public et des affaires institutionnelles. Ministère de la justice. Direction des affaires criminelles et des grâces (DACG) M. Francis Le Gunehec, chef du bureau de la législation pénale général

La Direction générale de l'administration et de la fonction publique conçoit et met en place une politique d'ensemble de la fonction publique (DGAFP), en particulier dans le domaine des ressources humaines. La DGAFP est tout à la fois chargée de d'appliquer et de faire évoluer les règles du statut général, mais également de définir, en lien avec les DRH des ministères, des. Direction générale de l'administration et de la fonction publique Evaluation des politiques de ressources humaines Paris : DGAFP, 2014. - 40 p. - (Outils de la GRH) Direction générale de l'administration et de la fonction publique Mener à bien la transformation d'un service : acteurs, étapes et méthodologies RH pou Politiques et pratiques de ressources humaines Faits et chiffres ÉDITION 2014 MINISTÈRE DE LA DÉCENTRALISATION ET DE LA FONCTION PUBLIQUE. MINISTÈRE DE LA DÉCENTRALISATION ET DE LA FONCTION PUBLIQUE Rapport annuel sur l'état de la fonction publique Politiques et pratiques de ressources humaines Faits et chiffres. Politiques et pratiques de ressources humaines Rédactrice en chef : Mai

Le conseil d'orientation des politiques des ressources humaines, placé auprès de la DGAFP dans le cadre de la nouvelle DRH de l'État a rendu ses propositions pour améliorer la mixité sociale et la diversité dans la fonction publique. Une note de synthèse de la première réunion le 26 avril 2017 a été mise en ligne le 25 août 2017. Le conseil préconise de renforcer le. de la direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP). Initiée en septembre 2011, la procédure de refonte s'est déroulée en associant les professionnels des établissements et services, des directions et de l'administration centrale lors des groupes de travail, ainsi que les partenaires sociaux Un arrêté du 31 mai 2016, publié au JO du jeudi 2 juin 2016, modifie l'arrêté du 10 avril 2012 relatif à l'organisation de la DGAFP (direction générale de l'administration et de la fonction publique). Cette réorganisation à la marge porte en particulier sur le service du pilotage et des politiques transversales. Elle vise à tenir compte de la disparition en 2014 de l'ONP. La direction de la fonction publique, devenue direction générale de l'administration et de la fonction publique en 1959 (DGAFP), a été créée par l'ordonnance du 9 octobre 1945. À l'époque la fonction publique est un édifice compliqué composé de statuts, d'échelles salariales, de cloisonnements qui empêchent l'administration d'être efficace

Le Conseil d'État dans une décision du 22 février 2017 a indiqué que dans le cas où la notification d'un jugement indiquait à tort que celui-ci n'était susceptible que d'un recours en cassation devant le Conseil d'Etat, cette indication erronée faisait obstacle à ce que le délai de recours contentieux courre à compter de cette notification Valérie PLOMB, adjointe au bureau du recrutement et des politiques d'égalité et de diversité - DGAFP . Introduction Les enjeux Les comportements hostiles dans la sphère du travail, et la capacité de la structure à inverser ce processus, ont un impact à plusieurs niveaux : Dans le contexte de l'AP-HP : - Pour les agents hospitaliers : la qualité de vie des agents aux travail, leur.

La direction générale de l'Administration et de la

Fabienne BALAN Chargée d'études juridiques - bureau de l'encadrement supérieur et des politiques d'encadrement chez DGAFP Paris 20, Île-de-France, France +500 relation Paris : DGAFP, 2014. - 40 p. - (Outils de la GRH) Direction générale de l'administration et de la fonction publique Rapport annuel sur l'état de la fonction publique 2017. Politiques et pratiques de ressources humaines. Faits et chiffres / Ministère de l'action et des comptes publics, Direction général sociales, le bureau des politiques statutaires et réglementaires est chargé des relations sociales, de l'élaboration et du suivi des textes statutaires et indemnitaires et de la réglementation générale concernant les personnels du MAA. Il apporte son expertise pour l'application ou l'interprétation de ces textes. Objectifs du poste Sous la responsabilité de la cheffe du bureau, l. direction gÉnÉrale de l'administration et de la fonction publique (dgafp) fpe direction dÉpartementale de la cohÉsion sociale des alpes - maritimes (ddcs 06) fpe direction dÉpartementale de la sÉcuritÉ publique des bouches-du-rhÔne (ddsp 13) fpe direction rÉgionale de l'alimentation, de l'agriculture et de la forÊt (draaf) fp

20-3-DGAFP-QCM-P CONCOURS D'ACCÈS AUX INSTITUTS RÉGIONAUX D'ADMINISTRATION SESSION DE PRINTEMPS 2020 CONCOURS EXTERNE - CONCOURS INTERNE - TROISIÈME CONCOURS Deuxième épreuve : questionnaire à choix multiples Durée : 1 heure 30 - Coefficient 2 Extrait de l'arrêté du 28 mars 2019 fixant les règles d'organisation générale, la nature, la durée, le programme des épreuves. C'est Rodolphe HELDERLE, rédacteur en chef de la revue Miroir Social, qui s'est livré à cet exercice. Puis ce sont les représentants de la DGAFP : Harold HUWARDT, Marie-Edith SARAKATSANIS, du bureau du statut général et du dialogue social, Estelle DENIS, du bureau des politiques sociales

Politiques sociales Circulaire du 16 mars 2017 La circulaire du 16 mars 2017 précise les indices bruts applicables à compter du 1er avril 2017, et pour les années 2018 et 2019 pour les prestations interministérielles d'action sociale à réglementation commune concernant l'attribution de la prestation-repas. Notes . Circulaire du 16 mars 2017 relative aux prestations. DGAFP 139 rue de Bercy 75 012 PARIS cedex 12 Monsieur le Directeur général, L'annonce de la réduction drastique en 2014 des crédits sociaux interministériels et des propositions des conseillers sociaux du cabinet de Mme LE BRANCHU est inacceptable. Après la réduction de la dépense publique qui frappe de plein fouet tous les agents dans leur quotidien, et en particulier le gel de la. Un décret, en date du 22 décembre 2016, est venu consacrer le rôle de Direction des ressources humaines de l'État de la Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) en renforçant sa mission de pilotage et de coordination de la politique des ressources humaines commune à l'ensemble de la fonction publique La DGAFP est dotée d'un service statistique ministériel, le Département des études, des statistiques et des systèmes d'information (DESSI) qui élabore et met à disposition des données statistiques et des études sur les trois versants de la fonction publique (État, territoriale et hospitalière) pour évaluer les politiques interministérielles et éclairer les grands chantiers en.

Débat d'orientation des finances publiques pour 2012Nouvelle formation en politiques sociales | HETSRevue des politiques sociales et familiales, n°120, 2015Mise en oeuvre des politiques sociales : BTS ESF, BTS SP3SLes politiques sociales en France de Jean-David Peroz

Rappel de la DGAFP sur la gestion des congés pendant la crise sanitaire (08-04-20) La Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP), vient, par l'intermédiaire d'un message adressé aux SG et DRH des ministères, de rappeler les règles de gestion en matière de congés. Vous trouverez ce message ci-dessous et en pièc La DGAFP, grande direction générale placée sous double tutelle du 1er Ministre et du Ministre de la Fonction publique, vient de se voir confier de nouvelles missions, qui, à terme, devraient la positionner en véritable DRH de l'Etat. Jusqu'ici, la DGAFP avait pour missions « traditionnelles » de faire appliquer avec rigueur et équité les grandes règles du statut général. La plateforme régionale RH est une structure interministérielle intégrée au secrétariat général pour les affaires régionales (SGAR Secrétariat général pour les affaires régionales) et placée sous l'autorité du préfet de région.Elle est également le relais de la direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP), DRH de l'Etat, pour la. Menu DGAFP. Accueil Déposer une candidature Ma recherche, mon alerte Connexion Espace Contractuel (CDD)- Gestionnaire d'affiliations rétroactives- Bureau des pensions-Paris (75) H/F Réf. : 2020-521311; 17/12/2020; Emploi ouvert aux contractuels; 182 Rue Saint Honoré, 75001 Paris, France; Secrétariat Général; MAEA - ENSA de Nancy -champ TPCAU-Nancy (54) H/F Réf. : 2020-519695; 17/12. Les dépenses d'action sociale de l'État peuvent être reconstituées à partir des rapports annuels de la DGAFP (direction générale de l'administration et de la fonction publique), avec malheureusement une difficulté statistique à partir du rapport 2007-2008 : en effet l'action sociale ministérielle jusqu'en 2007 était ventilée par ministère. Il était donc possible de mesurer pour. Pour la DGAFP, un des enjeux est de favoriser la diversité au sein de la fonction publique, et notamment de mieux intégrer les jeunes de tous horizons. Le thème plus large de la mixité sociale a ainsi été le 1er thème de travail du Conseil d'orientation des politiques de ressources humaines de la DGAFP

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